Mẫu hợp đồng khoán việc là công cụ pháp lý giúp cá nhân và tổ chức xác định rõ phạm vi công việc, mức thù lao cũng như trách nhiệm của các bên. Việc sử dụng mẫu chuẩn giúp giảm thiểu tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện. Cùng ACC Long An tìm hiểu các nội dung cần thiết để áp dụng hiệu quả.

1. Hợp đồng khoán việc và vai trò trong quan hệ dân sự

Hợp đồng khoán việc được sử dụng phổ biến khi một bên cần thực hiện công việc cụ thể mà không thiết lập quan hệ lao động thường xuyên.

Loại hợp đồng này cho phép bên nhận khoán tự chủ về cách thức thực hiện, thời gian và phương tiện, đồng thời nhận thù lao theo kết quả. Theo Bộ luật Dân sự 2015, hợp đồng khoán việc thuộc nhóm hợp đồng dịch vụ, trong đó bên nhận khoán có nghĩa vụ hoàn thành công việc theo đúng thỏa thuận.

Việc phân biệt rõ với hợp đồng lao động giúp các bên tránh nhầm lẫn về quyền lợi bảo hiểm xã hội hay chế độ nghỉ phép. Khi soạn thảo, các bên cần ghi nhận đầy đủ thông tin về đối tượng công việc, tiến độ và phương thức thanh toán để đảm bảo tính ràng buộc pháp lý.

2. Mẫu hợp đồng khoán việc chuẩn cập nhật mới 2026

Mẫu hợp đồng khoán việc chuẩn cập nhật mới 2026 được xây dựng dựa trên các quy định hiện hành nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và cá nhân.

Mẫu này tập trung vào các điều khoản về phạm vi công việc, mức phí, thời hạn hoàn thành và trách nhiệm bồi thường thiệt hại. Người sử dụng có thể tải về và điều chỉnh phù hợp với từng trường hợp cụ thể.

Tải xuống PDF | Tải xuống Word

Xem thêm: Mẫu hợp đồng san lấp mặt bằng cập nhật mới nhất

3. Các điều khoản cơ bản cần có trong mẫu hợp đồng khoán việc

Một mẫu hợp đồng khoán việc đầy đủ thường bao gồm các nội dung chính sau. Thông tin các bên tham gia gồm họ tên, địa chỉ, giấy tờ tùy thân. Nội dung công việc cần mô tả cụ thể về khối lượng, chất lượng và tiêu chuẩn nghiệm thu.

Thời hạn thực hiện và tiến độ từng giai đoạn phải được ghi rõ để dễ dàng kiểm soát. Mức thù lao và phương thức thanh toán cần nêu rõ số tiền, thời điểm chi trả và hình thức chuyển khoản hay tiền mặt.

Quy định về quyền và nghĩa vụ của hai bên giúp xác định trách nhiệm khi xảy ra sai sót. Điều khoản về bồi thường thiệt hại và chấm dứt hợp đồng cần được quy định chi tiết theo Bộ luật Dân sự 2015.

Cuối cùng là chữ ký của các bên và ngày tháng lập hợp đồng.

Xem thêm: Mẫu hợp đồng giao khoán nhân công

4. Lưu ý khi áp dụng mẫu hợp đồng khoán việc

Khi áp dụng mẫu hợp đồng khoán việc, cần xác định rõ đây là quan hệ giao khoán thực hiện một công việc hoặc một sản phẩm cụ thể, không phải hợp đồng lao động nếu không có đầy đủ các yếu tố của quan hệ lao động theo quy định pháp luật.

Nội dung hợp đồng cần quy định rõ thông tin các bên, phạm vi công việc, tiêu chuẩn chất lượng, thời gian thực hiện, giá trị khoán, phương thức thanh toán, quyền và nghĩa vụ của các bên cũng như trách nhiệm khi vi phạm hợp đồng.

Đồng thời, cần thỏa thuận cụ thể về việc nghiệm thu, bàn giao kết quả công việc và các trường hợp chấm dứt hợp đồng để hạn chế tranh chấp.

Trước khi ký kết, các bên nên kiểm tra kỹ nội dung hợp đồng, bảo đảm các điều khoản phù hợp với quy định pháp luật và phản ánh đúng thỏa thuận thực tế giữa các bên.

Mẫu hợp đồng khoán việc chuẩn giúp các bên chủ động trong giao dịch dân sự và giảm thiểu rủi ro. Để được hỗ trợ chi tiết hơn về việc soạn thảo hoặc điều chỉnh theo nhu cầu cụ thể, hãy liên hệ ACC Long An ngay hôm nay.